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Dia do Trabalhador: Relevância histórica e social
O Dia do Trabalhador, comemorado em 1º de maio, é uma data de grande relevância histórica e social, marcada por lutas por melhores condições de trabalho, redução da jornada e valorização dos direitos trabalhistas. Sua origem remonta ao final do século XIX, com destaque para as manifestações dos trabalhadores nos Estados Unidos em 1886, que reivindicavam a jornada de 8 horas de trabalho. Essa luta inspirou movimentos ao redor do mundo, tornando o 1º de maio um símbolo internacional da resistência e da organização da classe trabalhadora frente à exploração e às desigualdades no ambiente laboral.
No Brasil, o Dia do Trabalhador passou a ser oficialmente reconhecido a partir de 1925, durante o governo de Arthur Bernardes. Com o passar do tempo, a data foi se consolidando como um momento de reflexão e mobilização política. Foi no governo de Getúlio Vargas que ela ganhou ainda mais força, com o anúncio de conquistas importantes como a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) em 1943. O 1º de maio, portanto, carrega não apenas o peso das reivindicações passadas, mas também a memória de avanços sociais conquistados por meio da luta coletiva dos trabalhadores brasileiros.
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Atualmente, o Dia do Trabalhador é uma oportunidade de debater os desafios contemporâneos enfrentados pela classe trabalhadora, como o desemprego, a informalidade, a precarização das relações de trabalho e as novas formas de exploração no ambiente digital. A data continua sendo um marco fundamental para a valorização da dignidade do trabalho humano e para a construção de políticas públicas que assegurem direitos, igualdade de oportunidades e condições justas para todos os trabalhadores. Assim, o 1º de maio permanece vivo como expressão da resistência e do compromisso com a justiça social.
LEIA O TEXTO ACIMA E RESPONDA ÀS QUESTÕES:
1 – Em que país teve origem a celebração do Dia do Trabalhador?
2 – Qual foi a principal reivindicação dos trabalhadores em 1886?
3 – Em que ano o Brasil reconheceu oficialmente o Dia do Trabalhador?
4 – Qual governo ficou marcado pela criação da CLT?
5 – Quais desafios atuais afetam a classe trabalhadora?
6 – Por que o Dia do Trabalhador continua sendo importante hoje?
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CLT
A Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) é um conjunto de normas que regula as relações entre empregadores e empregados no Brasil. Criada em 1943, ela estabelece direitos e deveres trabalhistas, como jornada de trabalho, férias, 13º salário e registro em carteira. A CLT é fundamental para garantir proteção aos trabalhadores e segurança jurídica às empresas. Mesmo com as reformas recentes, continua sendo referência principal no mercado de trabalho, contribuindo para a organização dos cargos e salários dentro das empresas e assegurando condições mínimas para a valorização do trabalho.
LEIA O TEXTO ACIMA E RESPONDA ÀS QUESTÕES:
1 – O que a CLT regula no Brasil?
2 – Em que ano a CLT foi criada?
3 – Por que a CLT é importante para cargos e salários?
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GABARITO TEXTO PRINCIPAL:
1 – Estados Unidos
2 – Jornada de 8 horas de trabalho
3 – Em 1925
4 – Governo de Getúlio Vargas
5 – Desemprego e precarização do trabalho
6 – Porque defende direitos e justiça social
GABARITO CAÇA-PALAVRAS TEMÁTICOS:
1 – As relações entre empregadores e empregados.
2 – Em 1943.
3 – Garante direitos e organiza o mercado de trabalho.
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